Pracownik Mieszalni Farb

Dodaj do ulubionych

CheMeS Sp. z o.o.

Sady (wielkopolskie)

Data publikacji: 17.07.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

CheMeS Sp. z o.o.

 

Drukarska 1

62-080 Sady

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

CheMeS Sp. z o.o.

CheMeS Sp. z o.o.

Jesteśmy liderem na rynku usług poligraficznych w Polsce. Dzięki najwyższej jakości oferowanych wyrobów, szerokiej gamie produktów, dużej elastyczności oraz kreowaniu nowych rozwiązań technologicznych systematycznie umacniamy naszą pozycję  na rynku polskim i europejskim. Należymy do  grupy Prime Label Investment Company, z którą realizujemy plan - dalszy rozwój firmy i jej pracowników.

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik Mieszalni Farb

Miejsce pracy: Sady (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Jeżeli myślisz o pracy w poligrafii, ta oferta jest dla Ciebie!

 

 

Wymagania:

  • Umiejętność rozpoznawania barw.
  • Dobra znajomość obsługi programów Office.
  • Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym.
  • Doświadczenie w pracy w branży poligraficznej lub doświadczenie w mieszaniu farb (mile widziane).

Zadania:   

  • Sporządzanie receptur farb zgodnie z planem produkcyjnym.
  • Sprawdzanie zgodności farb wydawanych do produkcji z dokumentacją technologiczną.
  • Bieżąca kontrola jakości farb wykorzystywanych do produkcji.
  • Ścisła współpraca z działami z obszaru produkcji.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę.
  • Stabilne warunki zatrudnienia.
  • Benefity pozapłacowe.
  • Wynagrodzenie podstawowe + premie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

CheMeS Sp. z o.o.

 

Drukarska 1

62-080 Sady

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...